Новый Трудовой кодекс разрушил коллектив

15.04.2008. Тэги: общество, контракт.
Источник: BulletinOnline.

В институте "Белжилпроект" разгорелся нешуточный конфликт. 11 проектировщиков подали заявления о расторжении контракта.

Их не устроили новые условия, вызванные изменениями в Трудовом кодексе, в частности, уменьшение отпуска.

Говорят, институт сейчас напоминает корабль, подорванный торпедой. Директор признал: уход группы специалистов является ударом по производственной деятельности. Тех, кто подал заявления, не вернуло даже обещание сохранить прежнюю продолжительность отпуска.

Значит, дело не только в нем. Налицо пренебрежительное отношение к специалистам высшей квалификации. Газета "Беларускi час", рассказывая об этом конфликте, сообщает, что в России проектировщики зарабатывают в 3-4 раза больше.

Конфликт показал также, что изменения в Трудовом кодексе небесспорны: они внесли сумятицу, ухудшили права работников, усилили зависимость специалистов от произвола дирекции.

Нет сомнений, что и на этот раз депутаты опозорились, проголосовав за несовершенный проект.

В газетной публикации смешная концовка: "Кстати, Федерация профсоюзов, направляя в Палату представителей пакеты предложений на стадии рассмотрения ТК, не раз предупреждала: не все то, что хорошо звучит с трибуны, хорошо и на практике".

Газета ставит точку. Журналистов издания Федерации, подчиненного Леониду Козику, можно понять – они вынуждены направлять гнев в никуда. Хотя перед нами именно тот повод, когда необходимо спросить у господина Козика: сколько раз вы повторяли, что в палате представителей сильная профсоюзная группа, которая способна влиять на качество законов? Почему же и на этот раз она показала свое бессилие, неспособность отстаивать права работников? Ах, Федерация предупреждала! И на этом все?

Конфликт в "Белжилпроекте" показателен. И тот же господин Козик мог бы встретиться с пострадавшими работниками (в том числе и по его милости), выяснить позиции (институт ведь тоже пострадал) и с помощью всех доступных рычагов добиваться отмены нелепых изменений в ТК. Куда там!